Calcul du Seuil de Rentabilité : Guide et Exemple

Dans cet article, nos experts-comptables vous expliquent comment calculer le seuil de rentabilité pour une entreprise.

Qu’est-ce que le seuil de rentabilité ?

Le seuil de rentabilité est le niveau d’activité qui permet de dégager un résultat égal à zéro. 

👉 C’est donc le moment où l’entreprise passe d’une situation de perte (résultat négatif) à une situation de bénéfice (résultat positif).

Quels éléments interviennent dans le calcul du seuil de rentabilité ?

1 – Il faut d’abord identifier les frais fixes de votre entreprise : il s’agit des coûts qui restent stables, quel que soit le niveau d’activité. 

Exemples : la location d’un bâtiment, le remboursement en capital et en intérêts d’un emprunt, l’entretien d’une voiture, l’achat d’un logiciel, la rémunération des employés et du dirigeant, etc.

2 – Ensuite, vous devez déterminer les coûts variables liés aux ventes de marchandises ou aux prestations que vous effectuez. Ces coûts sont proportionnels au niveau de votre activité : si l’activité est à l’arrêt, ces coûts n’existent plus. 

Exemples : l’achat de marchandises, la rémunération des travailleurs intérimaires ou indépendants, la consommation de fournitures, etc.

3 – Enfin, il faut connaître le prix de vente de vos produits ou de vos prestations.

Comment calculer le seuil de rentabilité ?

👉 Seuil de rentabilité = Coûts fixes / (Prix de vente unitaire  – Coûts variables unitaires)

Exemple : Une entreprise supporte des frais fixes de 75.000 € annuels (location d’un bureau, achat de mobilier et logiciels, rémunération du dirigeant). Elle facture ses prestations 110 €/heure à ses clients et supporte des coûts de 50 €/heure de prestation (utilisation de fournitures et sous-traitance). 

👉 Afin de sortir d’une situation de perte, l’entreprise doit prester 75.000 / (110 – 50) heures par an, soit 1250 heures.

💡 Si l’entreprise preste moins de 1250 heures sur une année, elle dégage une perte. Si elle preste plus de 1250 heures, elle dégage un résultat positif.

Prenons 3 cas pour cet exemple :

1. 1000 heures de prestations : le chiffre d’affaires s’élève à 110.000 €, les coûts variables à 50.000 € et les frais fixes à 75.000 €. Son résultat est une perte de -15.000 €.
2. 1250 heures de prestations : le chiffre d’affaires s’élève à 137.500 €, les coûts variables à 62.500 € et les frais fixes à 75.000 €. Son résultat est égal à 0 €.
3. 1500 heures de prestations : le chiffre d’affaires s’élève à 165.000 €, les coûts variables à 75.000 € et les frais fixes à 75.000 €. Son résultat est un bénéfice de +15.000 €.

👉 Si vous souhaitez plus de conseils pour analyser la rentabilité de votre entreprise, n’hésitez pas à contacter nos experts-comptables. 😀